Hannes Hochuli
Coaching & Beratungen

Aktuell: Info-Abend in Aarau
Systemische Familien- und Organisations-Aufstellungen

Am Info-Abend kann man unverbindlich mehr über die Hintergründe, den Ablauf und die Wirksamkeit der systemischen Aufstellungsarbeit erfahren. Ebenso gibt es die Möglichkeit, als BeobachterIn, StellvertreterIn oder mit einem eigenen Anliegen eine Aufstellung mit Stellvertretern live zu erfahren.

Gut zu wissen

Wann: Freitag, 21. August 2026, 19.00-21.30 Uhr
Wo: Yoga-Raum Yogelli, Wallerstrasse 4a, Aarau
Ausgleich: CHF 40.00
Leitung: Hannes Hochuli und Beatrice Lüscher
Rückfragen bei Hannes: 079 523 00 56

Anmeldung zum Info-Abend
Familienaufstellungen Hannes Hochuli und Beatrice Lüscher

Systemisches Familienstellen – Klarheit und Heilung durch neue Perspektiven

Das systemische Familienstellen ist eine kraftvolle Methode, um versteckte Dynamiken in Familien und anderen Beziehungen sichtbar zu machen. Es ermöglicht, tief verwurzelte Konflikte und Blockaden zu erkennen und zu lösen. Erfahren Sie, wie diese Kurzzeit-Therapie Ihnen hilft, innere und äussere Balance zu finden.
 

Was ist systemisches Familienstellen?  

Das systemische Familienstellen ist eine therapeutische Methode, die unbewusste Muster in familiären oder zwischenmenschlichen Systemen aufzeigt. Durch die Aufstellung von Personen oder Symbolen wird sichtbar, welche Dynamiken und Konflikte das Leben und Wohlbefinden beeinflussen. Ziel ist es, belastende Verstrickungen zu lösen und den eigenen Platz im System zu finden.  

Was erwartet Sie bei einer Aufstellung?  

In einer Aufstellung werden die relevanten Personen oder Themen durch Stellvertreter (bei Gruppensitzungen) oder Symbole (bei Einzelarbeit) repräsentiert. Unter professioneller Anleitung entsteht ein Bild, das bisher unsichtbare Verbindungen und Blockaden offenbart. Sie erleben, wie neue Perspektiven und Veränderungen in der Beziehung zu sich selbst und anderen möglich werden. Der Prozess ist achtsam, wertschätzend und darauf ausgerichtet, eine stimmige Lösung für Ihr Anliegen zu finden.  

Dauer und Ablauf einer Aufstellung  

Systemisches Familienstellen ist eine effektive Kurzzeit-Therapie. Oft reicht eine einzige Sitzung aus, um tiefgreifende Einsichten und Veränderungen zu bewirken. Gruppensitzungen dauern in der Regel pro Anliegen 2 Stunden, während Einzelsitzungen etwa 90 Minuten in Anspruch nehmen.  

Voraussetzungen und Zielgruppe  

Für die Teilnahme am Familienstellen sind keine speziellen Voraussetzungen erforderlich – Offenheit und die Bereitschaft, sich auf den Prozess einzulassen, genügen.

Mit der Methode des systemischen Familienstellens öffnen sich neue Wege, um mit sich selbst und anderen in Einklang zu kommen. Erleben Sie, wie heilsame Veränderungen möglich werden und Ihre Beziehungen in ein neues, harmonisches Gleichgewicht finden können.

Viele Menschen nehmen regelmässig an unseren Aufstellungsseminaren, ohne ein eigenes Anliegen mitbringen. Sie schätzen es, Teil eines kraftvollen, lösungsorientierten Prozesses zu sein und als Stellvertreter:in in ein aufgestelltes System einzutauchen. Dabei entstehen oft berührende Momente der Resonanz, die tiefgehende eigene Erfahrungen ermöglichen: Wie fühlt sich Klärung an? Wie wirkt ein Schritt in Richtung Lösung? Wie funktionieren Familiensysteme? Was hat das mit mir und meiner Herkunfts- oder Gegegenwartsfamilie zu tun? Oft zeigen sich überraschende Parallelen zu eigenen Lebensthemen – und so bringt jede Teilnahme, ob aktiv oder als Begleitung, eine wertvolle innere Bewegung mit sich.

Bei den Live-Aufstellungsanlässen mit Gruppen arbeite ich mit Beatrice Lüscher zusammen. 

Diese Methode eignet sich für Menschen, die...

  • familiäre Konflikte klären möchten 
  • wiederkehrende Beziehungsmuster durchbrechen wollen 
  • nach innerer Klarheit und Orientierung suchen 
  • belastende Ereignisse oder Entscheidungen besser verstehen möchten 
  • Konflikte in der Familie, Partnerschaft oder am Arbeitsplatz lösen wollen
  • Schwierigkeiten haben, den eigenen Lebensweg zu finden 
  • mit belastenden Erfahrungen wie Trennung, Verlust oder Trauma kämpfen
  • unter körperliche Symptomen mit emotionalen Ursachen leiden
  • Blockaden im beruflichen oder persönlichen Wachstum haben
  • nach Frieden mit der eigenen Herkunftsfamilie suchen
  • ihren Platz im Leben finden möchten

 

   Hier geht es zu den nächsten Anlässen.   Download Flyer Systemische Aufstellungen

Systemische Organisationsaufstellungen – Klarheit und Lösungen für komplexe Herausforderungen

Mit systemischen Organisationsaufstellungen lassen sich verborgene Dynamiken und Konflikte in Teams, Unternehmen und Projekten sichtbar machen. Diese Kurzzeit-Intervention bietet effektive Ansätze, um Strukturen zu klären, Entscheidungsprozesse zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
 

Was sind systemische Organisationsaufstellungen?  

Systemische Organisationsaufstellungen sind eine Methode, die unbewusste Zusammenhänge und Strukturen in Organisationen sichtbar macht. Sie arbeiten mit Stellvertretern oder Symbolen, um Konflikte, Rollenverteilungen und Dynamiken in Teams oder Projekten zu beleuchten. Ziel ist es, hinderliche Muster zu erkennen und in lösungsorientierte Ansätze umzuwandeln – für mehr Effizienz, Klarheit und Erfolg.  

Was erwartet Sie?  

In einer Organisationsaufstellung analysieren wir Ihre Situation aus einer neuen Perspektive. Stellvertreter oder Symbole repräsentieren zentrale Elemente Ihrer Organisation, wie Personen, Abteilungen oder Prozesse. Dieser externe Blick ermöglicht es, Blockaden, unausgesprochene Konflikte oder unklare Verantwortlichkeiten aufzudecken. Sie erhalten nicht nur tiefgehende Einsichten, sondern auch konkrete Lösungen, die Sie direkt umsetzen können.  

Dauer und Ablauf  

Eine Aufstellung dauert in der Regel zwischen 90 und 120 Minuten. Bereits nach einer einzigen Sitzung können sich spürbare Veränderungen und klare Handlungsimpulse ergeben. Die Methode eignet sich sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams und Führungskräfte, die sich in komplexen Situationen befinden.  

Voraussetzungen und Zielgruppe  

Systemische Organisationsaufstellungen sind besonders wertvoll für:  

  • Führungskräfte, die Entscheidungen besser verstehen und treffen möchten  
  • Teams, die unter Spannungen oder ineffizienten Strukturen leiden  
  • Unternehmer:innen, die Klarheit über strategische Ausrichtungen suchen  
  • Projekte, bei denen blockierende Dynamiken gelöst werden sollen  

Voraussetzungen sind lediglich Offenheit und die Bereitschaft, neue Perspektiven zuzulassen.  

Die Vorteile von systemischen Organisationsaufstellungen  

  • Klarheit schaffen: Verborgene Dynamiken und Konflikte sichtbar machen  
  • Effizienz steigern: Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit optimieren  
  • Nachhaltige Lösungen: Individuelle Ansätze, die direkt umsetzbar sind  
  • Teamentwicklung fördern: Beziehungen und Rollenverteilungen klären  

Bringen Sie Ihre Organisation in Balance

Mit systemischen Organisationsaufstellungen finden Sie nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu mehr Klarheit und Erfolg ebnen.  

Kontaktieren Sie mich und starten Sie jetzt Ihre Transformation.

 

Familienaufstellungen Hannes Hochuli Coaching
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Das melden uns Teilnehmende zurück von unseren Aufstellungs-Seminaren

  • Bei Hannes fühlte ich mich von Anfang an sehr wohl, durch seine strukturierte, ruhige und geerdete Art. Ich habe ein paar Aufstellungen bei ihm in der Gruppe gemacht.
    Hannes hat dies bravourös und mit viel Einfühlungsvermögen umgesetzt. Ich fühlte mich getragen und mitfühlend unterstützt.
    Hannes hat ein sehr breites Wissen und ist sehr feinfühlig, was mich positiv stimmte, um weiter mit ihm unterwegs zu sein, mit Focusing.
    Das Aufstellungs-Seminar übers Wochenende war besonders wohlwollend, weil man nachstellen kann, wenn es am Tag darauf noch etwas braucht.
    Flurina S., Ostschweiz
  • Ich kann die Aufstellungs-Arbeit von Hannes und Beatrice jeder Person ans Herz legen, auf ihrem Lebensweg Schritte vorwärts gehen möchte.
    Die Begleitung durch den Prozess gestalten die beiden sehr sorgfältig und achtsam. Gestärkt und mit freudigem Herzen beschenkt gehe ich selber weiter.
    Diese Arbeit mit Menschen, wie Hannes und Beatrice sie anbieten, würdige ich mit 5 Sternen.
    Margrith O., Kanton Zug
  • In den letzten Jahren durfte ich bei Hannes mehrmals eigene Themen aufstellen und ebenso als Stellvertreter bei Aufstellungen mitwirken. Hannes hat mich persönlich angesprochen, weil er ein guter Zuhörer ist, mich dialogisch abholt, das Herz auf dem rechten Fleck trägt und Raum geben kann, für das was sich zeigen darf. Sein Esprit und die profunde Erfahrung im systemischen Aufstellen geben mir die Sicherheit, damit ich mich öffnen und die Themen angehen kann, die mich in meinem Lebensfluss hindern.

    Überzeugt hat mich auch die Art und Weise, wie Hannes systemisches Arbeiten umsetzt. Dass er zusammen mit Beatrice in Co-Leitung arbeitet, finde ich ein starker Plus-Punkt: Einerseits, weil er so die Dualität weibliche und männliche Perspektive im Feld aufleben lässt und anderseits es ihm immer wieder ermöglicht, aus dem Feld auszutreten und mit der Aussensicht von Beatrice einen Perspektivenwechsel vorzunehmen. Seine hohe Präsenz bis zur letzten Aufstellung ist für mich sehr spürbar und fasziniert mich immer wieder. Und es gefällt mir, dass Hannes im eigentlichen Sinn nicht weiss, was jeweils richtig ist, sondern in grosser Demut immer wieder die Weisheit vom Feld abholt und mit tiefer Gewissheit weiss, dass alles richtig kommt, wie es sein muss.

    Wie er glaube ich auch daran, dass wir alle Ressourcen in uns tragen, um unser Leben selbstverantwortlich, sinnhaftig und selbstbestimmt zu gestalten, damit wir im Lebensfluss und der allumfassenden Liebe leben dürfen. Manchmal brauchen wir jedoch jemanden, der uns zu unseren Ressourcen zurückführt: Das kann Hannes mit seiner Art sehr gut.

    Nicht zuletzt spricht auch für ihn, dass ihn seit vielen Jahren immer wieder die gleichen Menschen als Stellvertreter:innen unterstützen, welche viel Erfahrung mit systemischem Arbeiten mitbringen und so die Felder kraftvoll aufbauen und halten können.

    Danke dir Hannes für dein Wirken.
    Franco Antognoli, 57, Luzern
  • Beim Systemischen Aufstellen bezüglich meines Problems bei einer Autoritätspräsenz konnte mir Hannes klar Blockaden aufzeigen.
    Mit seiner ruhigen, symphatischen Art und der warmen Atmosphäre konnten die Blockaden in nur einer Sitzung gelöst werden.
    Seitdem merke ich deutliche Fortschritte in diesen Situationen und ich schaffe es, immer mehr bei mir selber zu bleiben und selbstbewusst meine Arbeit zu erledigen.
    Yves, 50, Aargau
    Mitarbeiter

Systemische Aufstellungen öffnen den Raum, um verborgene Dynamiken zu erkennen und Heilung in Beziehungen zu ermöglichen. Auch im Geschäftsalltag.

Hannes Hochuli